DE NOI
AFACERI
Cursuri certificate la nivel european
Înscrie-te in proiectul cu fonduri europene.
Activitățile proiectului:
Activitatea I
A.1 Campanie de informare si promovare în rândul tinerilor
Campanie de informare , promovare si recrutare în rândul tinerilor în vederea
identificării a 378 de persoane cu vârsta între 16-29 de ani care nu sunt
ocupați și nu urmează nicio formă de educație sau formare în vederea
direcționării acestora către SPO în vederea înregistrării și profilării
◦ Selectarea, înregistrarea și menținerea grupului țintă ce va
participa la acțiunile de sprijin organizate .
◦ Organizarea a 14 sesiuni de informare la nivelul regiunii de
dezvoltare Sud Muntenia
◦ Organizarea si derularea de programe de formare profesionala a
adultilor, in conformitate cu prevederile OG 129/2000 republicata, cu
modificarile si completarile ulterioare, in domenii
◦ Programele de formare propuse vor fi in acord cu oportunitatile de
ocupare din Sud Muntenia si cerintele potentialilor angajatori ce
activeaza în regiune,
◦ Cursurile vor fi organizate in grupe constituite din maxim 14 persoane
fiecare, in functie de cerintele membrilor GT si de angajatorii identificati
in judetele din regiune, asigurandu-se pe cat posibil proportionalitatea
intre judete.
◦ Cursurile vor avea o componenta teoretica, cat si o componenta
practica, in conformitate cu prevederile legale in vigoare.
Activitatea II
Organizarea și derularea programelor de formare profesională a adultilor
Activitatea III
Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocuparii respectiv: medierea muncii
◦ Facilitarea participării membrilor grupului țintă la interviuri de angajare
și mediere pe piața muncii pentru toți membrii GT.
◦ Organizarea a 27 de intalniri intre angajatori si cursanti – tip burse ale
locurilor de munca
◦ 224 tineri NEETS care participa la cursuri de formare
antreprenoriala
◦ Furnizarea de servicii de consultanta antreprenoriala membrilor
grupul țintă în vederea înființării unei afaceri
◦ Acordarea de subvenții(micro-granturi) pentru înființarea de
noi afaceri
Activitatea IV
Susținerea antreprenoriatului, inclusiv a ocupării pe cont- propriu-categoria a NEETs
Activitatea V
Managementul de proiect
◦ Management , evaluare și monitorizarea tuturor activităților
proiectului
◦ Decontarea cheltuielilor indirecte pe baza de rata forfetara
Obiectivul general al proiectului/Scopul proiectului
Obiectivul general al proiectului il constituie imbunatatirea situatiei tinerilor NEETs cu varsta cuprinsa intre 16-29 de ani, din regiunea de dezvoltare Sud Muntenia, cu accent asupra celor provenind din mediul rural si apartinand minoritatii roma – avand calitatea de someri inregistrati la Serviciul Public de Ocupare (SPO) din cadrul Agentiilor Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM), cu minim 30% din nivelurile de ocupabilitate C si D, respectiv „greu ocupabil” si „foarte greu ocupabil”, dar si din nivelul A, si facilitarea tranzitiei acestora catre piata muncii.
1. OS1
Imbunatatirea nivelului de competente si abilitati necesare ocuparii unui loc de munca pentru un numar de 154 de tineri NEETs someri, cu varsta cuprinsa intre 16-29 de ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare si incadrati la nivelurile de ocupabilitate C si D, respectiv „greu ocupabil” si „foarte greu ocupabil”, cu domiciliul sau resedinta in regiunea SM, provenind cu precadere din mediul rural si apartinand minoritatii roma. In cadrul proiectului, acestia vor urma cursuri de calificare autorizate ANC, de nivel 2 (360 de ore)
2. OS2
IDezvoltarea abilitatilor si competentelor antreprenoriale necesare infiintarii si dezvoltarii unei afaceri, prin furnizarea de programe de formare antreprenoriala unui numar de 224 de tineri NEETs someri categoria A, cu varsta cuprinsa intre 18-29 de ani, inregistrati la Serviciul Public de Ocupare, cu domiciliul sau resedinta in regiunea SM.
3. OS3
Sprijinirea infiintarii, demararii activitatii, decontarii si monitorizarii a 12 de noi intreprinderi localizate in Regiunea SM. 12 din cei 224 de tineri NEETS care au absolvit cursul de competente antreprenoriale, castigatori ai concursului de PA vor primi 100.000 lei fiecare pentru a-si infiinta o afacere.
4. OS4
Promovarea sustenabilitatii si calitatii locurilor de munca si sprijinirea mobilitatii fortei de munca (prin crearea a minimum 12 locuri de munca) Fiecare intreprindere nou creata trebuie sa genereze minim 1 loc de munca.
5. OS5
Cresterea nivelului de ocupare a tinerilor NEETs cu varsta cuprinsa intre 16-29 de ani, inregistrati la SPO, cu domiciliul sau resedinta in regiunea SM – minim 378 persoane, provenind cu precadere din mediul rural si apartinand minoritatii roma, printr-o serie de actiuni cuprinzand: 1. Facilitarea participarii membrilor grupului tinta la interviuri de angajare si mediere pe piata muncii pentru toti membri GT. 2. Organizarea a 27„burse ale locurilor de munca”(intalniri cu angajatorii) astfel incat companiile sa isi prezinte oferta de angajare, iar membrii grupului tinta sa isi poata identifica un angajator care sa raspunda asteptarilor lor.
TRIMITE UN MESAJ
Dezvoltă-te prin intermediul cursurilor
Descoperă un nou început alături de noi și crează-ți o nouă viziune pentru a progresa.
